近期，在地质项目工作量大、任务重，地质专业技术人员明显不足的情况下，分公司所属实体（项目）负责人积极拓宽用人渠道，和大专院校大学生多方联系，先后与20余人签订了以完成一定工作任务为主的短期劳务合同，并为其办理了商业保险。分公司针对这一情况，加强安全防范，专门请安全专干、公安科长为其讲解野外作业安全检查、消防保卫知识。这种用工形式，既满足了大学生对即将步入社会的野外实践和工作认知的需求，也缓解了短期内地质专业技术人员人手不够的问题，打开了实体（项目）负责人积极参与人力资源管理的新局面。

                                 撰稿人：吴沈玲

2014年8月6日