经营目标：实现结算收入6415万元，总利润803万元，经济实力不断增强，职工收入显著提高，队伍稳定，和谐发展。

    生产经营中：地质勘查实现总收入3800万元，利润380万元；矿产开发实现总收入1090万元，利润330万元；工勘施工实现总收入1080万元，利润58万元；其他产业实现总收入445万元，利润35 万元。

    经营思路：2014年，第一分公司将以科学发展观为指导，坚持“地勘立企、矿业兴企、工勘稳企、多元发展”的原则，以“重点项目见效益，勘查优势再提升，基础产业做坚实，制度管理谋创新”为经营思路，切实加强内部管理，以市场为导向，继续实施项目带动战略和“走出去”战略，按照“两个突破”的要求，积极承揽地勘项目和工勘项目，扎实推进“汉阴县铁佛—汉滨区流芳金矿勘查开发”重点项目和“陕西石泉—旬阳金矿整装勘查项目”。

    保障措施

    （一）强化管理创新。管理的优劣，直接关系到企业经济效益的高低。我们要根据企业管理的需要，不断强化管理措施。

    1、加强地质项目管理工作。针对今年地质项目较多、技术人员相对短缺、项目进度缓慢等实际情况，经分公司（队）研究：决定成立“生产技术部”，负责组织地质项目的立项、实施、进度督促、质量保证、成果验收等工作。生产技术部人员以现汉阴项目部、平利项目部、原金石公司人员为主，再抽调具有一定的组织协调能力、业务管理能力、事业心强、踏实肯干的技术人员组成。现阶段主要工作以加快推进地质项目进度为主，并承担分公司（队）重大地质项目。

    （1）生产技术部对分公司（队）现承揽的各类地质项目进行全面疏理，结合实际情况，按照下达的项目进度要求，与各项目承揽单位签订项目实施责任书，明确项目进度、质量要求、进度奖惩、成果奖励等。对地质项目进行严密跟踪和不定期检查，及时统计项目完成工作量，为财务部门给项目拨款提供依据。同时组织落实地质项目三级质量管理体系，对项目实施过程中出现的质量问题、技术问题及需要调整的工作手段及时研究解决，确保项目按期完成并符合质量要求。

    （2）各项目承揽单位要严格按照与生产技术部签订的项目实施责任书要求，积极有效地整合人员及各方技术力量，积极和探矿工程处、测绘中心、实验室等项目协作单位沟通协调，科学组织，严密实施，确保按期高质完成项目任务。同时要经常和项目主管单位沟通联系，及时掌握其对项目管理的信息。

    （3）经济部要根据项目预算、分公司（队）管理办法、项目实施责任书、生产技术部统计的工作量完成情况，及时拨付项目经费，并指导项目承揽单位做好项目会计核算，收取项目管理费用。

    （4）探矿工程处、测绘中心、实验室等项目协作单位要积极配合项目承揽单位，积极有效地组织实施相应工作，要首先保障不拖项目进度后腿。

    （5）分公司（队）各部门、实体要积极配合生产技术部和项目承揽单位、协作单位，从各自职能角度全力支持项目的实施，确保项目按期高质完成，进一步提升分公司（队）的核心竞争力。

    2、强化基础管理。一是全面推行精细化管理，建立现代企业管理制度体系，达到规范管理、优化流程、降本增效的目的，并以此为抓手，强化管理过程，提升企业竞争力。二是围绕地质勘查和工勘施工“两个突破”建立相关管理机制，结合分公司（队）实际，制定具体实施方案，细化措施，落实责任，扎实解决制约“两个突破”的有关问题。

    3、狠抓安全生产。地勘行业的特点，决定了安生生产的严峻性。我们要牢固树立安全生产的“红线”意识，一手抓生产，一手抓安全，确保各项安全措施落实到位。一是要层层落实安全生产主体责任，形成自上而下的责任体系。二是要将工作重点放在一线，强化对一线班组的安全监管和指导。三是要高度重视交通运输安全，强化车辆检查和驾驶员培训，努力防范交通事故。

    （二）加强党的建设，促进和谐稳定。

    1、切实加强党建工作。继续加强党组织建设工作，努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业竞争优势。继续加强学习型党组织建设工作，抓好中心组学习和党员的学习教育工作，为改革发展提供强大动力。

    2、扎实开展党的群众路线教育活动。各支部（单位）要按照总公司第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署和分公司（队）的总体实施方案，精心组织好这项活动，以改进作风、解决问题为主，将教育实践活动和推动中心工作结合起来，切实做到两不误、两促进。

    3、加强企业文化建设。在分公司内部树立典型，弘扬正气，凝聚正能量，形成“讲责任、讲奉献、讲创新”的企业价值观。要弘扬“三光荣”，唱响主旋律，大力宣传先进典型，充分展示地矿风貌，树立良好的社会形象

    4、加强党风廉政建设。坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，加强对遵守党的政治纪律、执行中央八项规定情况的监督检查，抓好党风廉政建设责任制、廉政风险防控工作，坚决遏制腐败现象的发生，营造风清气正的环境。

    5、做好和谐稳定工作。积极开展群众性文体活动，丰富职工文化生活，关心离退休人员生活，使其老有所养，老有所乐。关心待岗职工生活，促进待岗职工再就业。密切关注职工中的热点问题，做好疏导和维稳工作。

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