——第一分公司总经理、党的负责人荆平

同志们：

    今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们伟大的中国共产党建党93周年。同时，我们要集中表彰2013年先进基层党组织和优秀共产党员。首先，我代表队（分公司）党委向全体广大共产党员表示节日的祝贺，向即将受表彰的先进集体和优秀个人表示崇高的敬意。希望全体共产党员在新时期、新阶段深入开展党的群众路线教育实践活动，严格按《党章》要求规范自己的言行，按照十八大及三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神指导我们的工作，按照总公司的要求，围绕全面完成今年生产经营任务的目标，凝心聚力，率先垂范，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。下面，我向大家通报一下上半年全队（分公司）的生产经营情况、重点项目进展情况，近期总公司工作组在我队工作的检查指导情况，教育实践活动开展情况，并针对工作作风、厉行节约、反腐倡廉等方面提出要求。

    一、上半年生产经营情况

    （一）目标任务完成情况。

    2014年，在总公司的领导下，我队（分公司）以科学发展观为指导，坚持“地勘立企、矿业兴企、工勘稳企、多元发展”的原则，以“重点项目见效益，勘查优势再提升，基础产业做坚实，制度管理谋创新”为经营思路，切实加强内部管理，以市场为导向，继续实施项目带动战略和“走出去”战略，按照“两个突破”的要求，积极承揽地勘项目和工勘项目，扎实推进“汉阴县铁佛—汉滨区流芳金矿勘查开发”重点项目和“陕西石泉—旬阳金矿整装勘查项目”。上半年，全队（分公司）实现总收入3179.44万元、利润410.92万元，分别完成总公司年度经营目标的52.99%和57.07%，实现了时间过半、任务过半的目标。其中：地质勘查实现收入1882.48万元、利润160万元，矿产开发实现收入420.71万元、利润213万元，工勘施工实现收入648.64万元，利润18.2万元，其他产业实现收入227.61万元，利润19.72万元。

    （二）各产业工作情况。

    1、在地质勘查工作方面：以勘查技术手段和选冶技术突破为抓手，开辟安康北部金矿新基地。以抓地质项目为主，以找矿突破为终极目标，注重地质工作质量，组织实施好现有项目，同时积极争取大调查项目、整装勘查区地调项目，省地勘基金项目、承揽大的商业地勘项目。上半年续做和承揽各类地质勘查项目共计22个，经费总额7722.29万元，其中：中央地质调查专项项目3个（陕西省安康北部地区矿产远景调查、青海省德令哈市大煤沟地区两幅1:5万区域地质矿产调查、青海省德令哈市喀克图蒙克地区三幅1:5万区域地质矿产调查）经费1510万元，中央财政补助项目2个：（新疆东天山阜康林场一带1:5万四幅区域地质矿产调查、和长安大学、地科院力学所、二物合作开展的科研项目“陕西石泉-旬阳金矿整装勘查区关键基础地质研究”）经费581万；省地勘基金项目8个：（陕西省汉阴县坝王沟金矿普查、陕西省安康市汉滨区沙沟－流芳金矿普查、陕西省旬阳县张坪-西岔汞锑金矿深部验证、陕西省镇坪县杨江河铜矿普查、陕西省旬阳县关子沟-南沙沟铅锌金矿普查、和实验所合作的陕西省安康北部金矿带含粗粒金矿石样品分析方法实验研究）经费2260万元。已完成项目设计编写的2013第二批省地勘基金项目（招标）（陕西省汉阴县双河口-石条街一带金矿远景调查、陕西省旬阳县柳树沟-林家坪金汞锑多金属矿普查）经费621万元。省地调科研专项项目1个（和省地调院和做的陕西石泉-旬阳金矿整装勘查区成矿规律及找矿方向研究）我方费用62.8万。市场地勘项目7个（平利县闹阳坪锌（萤石）矿勘查、陕西省镇安县营口铅锌矿资源储量核实、陕西省镇安县老鼠沟—水磨沟铅锌矿详查、陕西省旬阳县青铜沟汞锑矿深部（300米标高以下）汞锑多金属详查、安康市汉滨区五阳河多金属预查、陕西省平利县湖河-堰沟钒矿（石煤型）详查、新疆项目部在温宿县开展的地勘项目）经费共2264.16万元；队自主投资项目1个（陕西省汉阴县坝王沟金矿金斗坡矿段普（详）查）经费423.33万元。

    2、在矿产开发工作方面：继续从矿业兴队的战略高度，认真谋划、精心安排，坚定不移地走勘查开发一体化的路子，加快汉阴县铁佛-汉滨区流芳金矿勘查开发项目的工作进度，尽早形成新的经济增长点，提高对分公司（队）经济的支撑能力。金泰公司继续加快长沟金矿建设步伐，进一步细化项目管理目标，不断优化施工方案，精心组织、科学管理，努力使项目尽早建成。金康公司继续全力做好由我队、测绘队、908队合作开发的汉阴金斗坡金矿勘查工作，在明确的详查地段全面展开工作，力争早日实现开发。秦巴公司在继续做好勘查项目的基础上，努力解决完善南沙沟铅锌矿有限公司治理结构问题，在条件允许的情况下，做好南沙沟、桥儿沟铅锌矿的开发工作，逐步提高地质专业技术业务水平。加大和宝钢资源（宝林公司）及4个联办企业（金州公司、东升公司、加纳公司、南沙沟矿业公司）的协调合作力度，争取抓住机遇，多创效益，不断发展。

    3、在工勘施工工作方面：以岩心钻探和工程勘察为主，以基础桩施工和地质灾害治理及评估为辅，向坑探掘进等领域拓展。上半年共签订各类工勘施工合同32份，合同金额571.9万元，其中大于50万元项目5个。经过队（分公司）工作组协调总公司监事会、西部产权交易中心、志丹县检察院、志丹县公安局，已将被看管人私自出售的一台石油钻机的45万元保证金转到我队，减少了国有资产损失，并继续通过司法程序追索剩余资金。

    4、在其他产业工作方面，继续转变工作思路，挖掘潜力，以市场为依托，拓宽服务领域向市场要项目，向市场要效益。测绘中心已完成2014年度测绘资质注册工作，资质复审换证工作下步进行，测绘地理信息市场信用信息平台建设工作正在进行。实验室继续转变工作思路，充分挖掘现有人员和设备潜力，进一步增强发展后劲。物业中心继续提高服务质量，配合双创，改善生活环境，继续做好新老基地的开发利用工作。

    （三）存在问题及解决思路。

    1、地质勘查：承揽的地质项目多，工作任务重，地质项目进度缓慢。需要尽快调整思路，完善机构，明确职责，明确责任，建立激励机制，强力推进项目进度，切实保证勘查质量。

    2、矿产开发：长沟金矿“采矿许可证”办理缓慢，矿山建设进度缓慢。应切实解放思想，去除等观望思维，加快进度，树立建设成本思维，通盘考虑，明确时间节点，落实责任，严格程序，规范管理。

    3、工勘施工：工勘资质到期，延续困难，项目小且接续不上，对生产经营造成一定的影响。要认真分析利弊，设法保证资质延续，积极承担大项目，吸收和培养技术人才，提升队伍技术素质和技术力量。

    4、其他产业：业务量有所下滑，多以小项目为主，大项目承揽较少。要进一步加强技术人员培训力度，拓宽服务领域，积极联系大项目。

    二、关于分公司经营发展问题的座谈意见

    2014年6月17日至18日，总公司总经理赵廷周、总会计师潘发明率行政工作部、发展规划部、人力资源部等部门负责人和武国柱咨询员深入我队（分公司）汉阴长沟、金斗坡检查指导工作，并与队（分公司）领导班子成员、副总工程师、副总会计师召开了座谈会。座谈会肯定了队（分公司）近年来工作，并对经营发展有关问题提出了要求：

    （一）抓好汉阴长沟金矿项目。

    第一要明确定位。汉阴长沟金矿是总公司“十二五”重点项目之一，也是总公司自主建设的第一个矿山企业，对总公司发展具有战略意义。在今后的矿山建设中，一是要认真研究制定长远目标和规划，建成总公司样板矿山企业。二是要把该项目作为总公司矿业开发人才的培养基地，锻炼、培养一批矿山建设和经营管理人才。

    第二要加快内部改制的步伐。总公司董事会已经审定汉阴长沟金矿增加投资的意见。要抓紧改制工作，尽快完成股权结构变更，重新修订公司章程。

    第三要通盘考虑、统筹推进各项工作。当前，该项目遇到的问题和需要做的工作很多：行政审批手续的办理、矿山建设、尾矿库建设、办公生活区建设、选矿厂岗位设置以及员工招聘、培训等等。面对这些工作，要通盘考虑，抓主要矛盾，统筹推进，落实人员，落实责任。

    第四要进一步明确时间节点。要制定详细的工作进度表，明确节点和底线，确保6-8个月内建成投产，率先实现“一企一矿”。

    第五要严格程序、规范管理。项目建设要严格按规范运行，按程序办事，把好工程质量关、廉洁关。同时理顺财务账户，做好矿权作价入账工作。

    （二）确保时间任务“双过半”。一是围绕年初确定的经营目标任务，狠抓生产经营工作，力争实现时间任务“双过半”。二是要高认识，做好财政补贴、收入、利润的账务处理工作，释放存量，客观上报经营指标。

    （三）谋求找矿快速突破。一要认真贯彻总公司找矿突破总体部署和实施方案，抢抓机遇，坚定信心，力争在自有矿权区率先实现突破。长沟金矿资源储量争取达到中型以上。二要积极申报和用好总公司风险勘查资金，促进找矿突破。三要广泛宣传省上和总公司的找矿突破奖励办法，建立和完善分公司的找矿突破激励机制，采取多样化的激励方式，充分调动地质人员的找矿积极性。四是找矿突破不仅要在储量上出成果，还要在地质科学研究以及人才培养上出成果。

    （四）扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是加强班子建设，通过开展党的群众路线教育实践活动，提高决策能力和水平，改进作风。二要切实解决实际问题，对职工反映强烈的收入低问题，尽快补发调整到位，促进职工收入与单位经济发展同步增长，确保活动取得实实在在的成效。

    （五）坚持不懈抓好党风廉政建设。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决遵守反腐倡廉各项规定，严格执行“三重一大”决策程序和办法，保持廉洁自律。

    （六）其他有关问题。一要牢固树立市场意识，把好项目承揽和费用结算“两头”。二要尽快修订部门职责，体现单位战略目标以及找矿突破等内容。三是针对办公、住房问题，要有长远发展眼光，要重视张滩基地的开发利用。四要增强防恐意识，新疆、青海项目要加强风险防范，确保人身安全。五要关心职工，关心野外一线职工的生活和成长，增强职工的归属感。

    以上总公司对分公司经营发展有关问题的意见大家要结合实际情况，认真落实到位。

    三、汉阴长沟金矿建设项目进展情况

    经6月5日总公司董事会研究确定：汉阴长沟金矿的总投资额为9375万元，其中总公司占股49.07%；分公司占股50.93%。截止6月底，分公司已完成投资4850.12万元。

    （一）工作进展：

    1、采矿许可证：5月8日取得省国土资源厅下发的《关于划定汉阴县坝王沟金矿区长沟金矿段矿区范围的批复》，6月19日省矿业权交易中心通过《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿矿产资源开发利用方案》评审，尚未下发评审意见。

    2、矿山建设：完成了590中段井巷掘进578米，其中2014年上半年430米。

    3、选矿厂建设：完成所有电气设备及管道的安装，完成各设备间连接，只需添加机油、输送高压电即可清水联动试车。

    4、尾矿库建设：完成尾矿库工程造价，最高限价1073.6万元。

    5、各类报告：完成1《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿矿产资源开发利用方案》；2《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟尾矿库工程初步设计》（初稿）；3《汉阴县长沟金矿矿山地质环境保护与恢复治理方案》（初稿）；4《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿项目水土保持方案报告书》（初稿）；5《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿300t/d选矿厂及长沟尾矿库工程安全预评价报告》已提交汉阴县安监局送审；6《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿300t/d选矿厂、尾矿库环境影响评价报告书》（初稿）；7《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿矿山部分环境影响评价报告书》（送审稿）；8《环境监测报告》（终稿）。

    （二）存在问题：

    1、尚未取得采矿许可证。

    2、尚未取得核准手续，不能正常开展尾矿库建设。

    3、资金未到位，影响矿山建设、尾矿库建设正常开展。

    （三）应对措施及下步工作安排：

    1、催请省厅尽快下发《陕西汉阴金泰矿业有限责任公司长沟金矿矿产资源开发利用方案》评审意见；加快申办长沟金矿采矿许可证所需报告及相关评审意见的进度。

    2、加强与省工业和信息化厅、安康市工业和信息化局沟通联系，加快长沟金矿项目核准事宜的进度。

    3、加快546中段至590中段通风天井施工、546中段采准、切割工程。

    4、完成生活办公区的建设工作。

    5、 进行选矿厂工人招聘，并开始岗前培训。

    6、加快尾矿库的招投标及建设工作。

    四、继续深入开展教育实践活动

    目前，分公司教育实践活动在总公司领导小组和督导组的指导下，按照加强班子建设、改进工作作风、提高决策能力、提升管理水平、解决实际问题的重点有序开展，队级领导班子民主生活会将在下周召开，队中层领导干部的教育实践活动开展工作需要进一步加强。

    按照活动安排，各中层干部要认真撰写对照检查材料，确保支部民主生活会高质量召开。对照检查材料内容主要包括8个方面：1、遵守党的政治纪律情况，2、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，3、“四风”方面存在的问题及具体表现，4、对群众所提意见及有关问题的检查与说明，5、产生“四风”问题的原因分析，6、今后的努力方向和改进措施，7、对本单位领导班子作风情况的总体评价（着重是批评性意见）及对班子成员的意见建议，8、个人对厉行节约、反对浪费，“三公”经费支出、职务人情消费、公务用车、办公用房住房、家属子女等情况。

    对照检查材料要坚持讲真话，结合自己工作和生活实际，开门见山、直截了当，不回避、不遮掩，有什么问题就说什么问题，是什么原因就讲什么原因，什么措施针对性强能做到就提什么措施，力戒新的形式主义和花架子。要把握作风弊病与党性修养、表面现象与深层次问题的关系，力求点问题一语中的、准确到位，谈原因一针见血、触动灵魂，提措施方向明确、务实管用。要积极改进文风，力戒穿靴戴帽，尽量不讲成绩、不谈认识，争取做到语言平实、言简意赅。

    各单位正职的对照检查材料由队长和分管领导签署审核意见，副职的对照检查材料由分管领导签署审核意见，在7月中旬召开支部民主生活会后交党群部存档。

    分公司路线教育活动办公室要结合实际，组织各支部开好民主生活会，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

    五、进一步落实八项规定、切实转变工作作风

    我们要严格遵守中央八项规定、省委《实施意见》及总公司党委的相关要求，坚决克服追求生活安逸的思想，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做到自重、自省、自警、自励。面对地矿工作改革发展的新形势，要深入实际，贯彻落实党的十八届三中全会精神和省委省政府有关部署要求，不断创新工作思路和管理方式，进一步完善制度，强化管理，不断适应企业发展新要求，努力为广大干部职工群众服好务。

    坚持联系群众，以民为本，把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。密切联系职工，竭力为职工群众排忧解难。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，在外出差尽量降低住宿标准，上班时间不做与工作无关的事情。严禁公车私用。

    六、厉行勤俭节约，强化廉洁自律

    从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，特别是在业务接待工作中严格按标准执行，降低招待费用。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

    七、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

    坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制。学习《党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，以统一思想，指导实践。坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，加强对遵守党的政治纪律、执行中央八项规定情况的监督检查，抓好党风廉政建设责任制、廉政风险防控工作，坚决遏制腐败现象的发生，营造风清气正的环境。

    同志们，我们要继续在总公司党委的领导下，在分公司领导班子的带领下，进一步转变作风，进一步树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，不断改进工作方式方法，提高自身素质和经营管理水平，在激烈的市场竞争中，确保队伍的持续发展与和谐稳定。

2014年7月1日

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