4月10日，集团公司党委委员、副总经理荆平一行对一队2018年度党建工作年度目标责任考核、党风廉政建设目标责任考核、领导班子及领导人员年度综合考核考评、“三项机制”年度考核、经营者年薪制考核等进行全面考核，并召开座谈会。

在考核会上，荆平传达了集团公司党委《关于开展所属单位2018年度目标责任考核工作的通知》精神，对考核的内容、方法及程序进行了说明，并对考核提出了具体的要求。考核会议由集团公司副总会计师毛卫主持，一队领导班子成员、中层以上领导干部及部分职工代表共四十余人参加了会议。

本次综合考核组由集团公司相关部门组成，主要方式包括民主测评、个别谈话、查阅资料等。按照本次考核要求，对一队领导班子及成员进行了民主测评，对公司2018年度干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行了民主评议。与一队班子成员、部分中层人员和职工代表进行个别谈话，并对一队党建、党风廉政建设等相关工作开展情况及资料台账进行逐项核查。最后，考核组对一队在2018度工作中所取得的成绩给予了充分肯定，并作出了客观公正的评价。

此次年度综合考评是集团公司对一队2018年度整体工作的一次全面检阅，更是助推一队夯实基础,促进稳中求进、实现增盈创收的务实举措。一队将以此次年度综合考评工作为契机，认真落实集团公司总体工作部署要求，树立做优做强一队的坚定信心，以增盈创收为2019年奋斗目标，进一步精益管理，强化市场业务拓展，全力推动一队发展向纵深推进，用实际行动确保完成年度经营目标任务，助力“三个地矿”建设目标早日实现。

 

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